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本篇文章给大家谈谈体育训练出意外算工伤吗，以及体育训练出意外算工伤吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、军人在参加打球比赛前集训受伤算工伤吗... 本篇文章给大家谈谈体育训练出意外算工伤吗，以及体育训练出意外算工伤吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、军人在参加打球比赛前集训受伤算工伤吗?
- 2、工作间隙,自行体育锻炼受伤,是工伤吗?
- 3、在单位组织的体育活动中发生伤亡事故是工伤吗
- 4、...自发的用拔河的绳子跳绳过程中导致骨折算工伤吗
- 5、参加公司组织的体育活动受伤算工伤吗?
- 6、孩子是河北省运动员,训练时小脚趾骨折了,请问能得到工伤赔偿吗?如果能...
军人在参加打球比赛前集训受伤算工伤吗?
1、法律主观：参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当 认定为工伤 ，只要是用人单位从自身利益出发，给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动，都可以视为工作。
2、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、如果是在正常工作时间和范围内，就算工伤，哪怕是自己在玩。
工作间隙,自行体育锻炼受伤,是工伤吗?
法律分析：员工在下班后在公司内打球受伤不能认定为工伤。
不算工伤(因为既不是工作时间，也不是工作场所，更不是因为工作原因）《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
体育活动如果是单位组织的就算。如果是私自去的，不是因为工作原因，很大可能不会算的。
在单位组织的体育活动中发生伤亡事故是工伤吗
1、单位组织运动会受伤算工伤的。企业组织体育活动或者旅游活动中不幸受伤的，可以认定为工伤。参加企业活动是为维护企业形象、服从企业安排，可以归为法律、法规规定的应当认定工伤的其他情形。
2、法律分析：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
3、单位组织体育活动受伤可以算工伤。企业组织体育活动或者旅游活动中不幸受伤的，可以 认定为工伤 。参加企业活动是为维护企业形象、服从企业安排，可以归为法律、法规规定的应当认定工伤的其他情形。
4、综上所述，单位组织体育活动受伤可以算工伤。企业组织体育活动或者旅游活动中不幸受伤的，可以 认定为工伤 。
5、属于工伤！工伤即工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。《工伤保险条例》第十四条规定了七种应当认定工伤的情形，第十五条规定了三种视同工伤的情形。
...自发的用拔河的绳子跳绳过程中导致骨折算工伤吗
1、属于。先让他在家休养，工资奖金照发，伤好以后，在上班。期间，公司还需看看病人。
2、拔河是有单位组织的，摔伤应当认定为工伤。职工在单位拔河，摔伤致手骨折，是单位组织的体育活动的，是工作时间、工作场所，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。
3、或者未成年人致他\u4eba\u4eba身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。
4、发生工伤，导致骨折，没有伤残，能赔偿。一般有达到骨折，当事人是可以评上10级伤残。
参加公司组织的体育活动受伤算工伤吗?
1、法律主观：参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当认定为工伤，只要是用人单位从自身利益出发，给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动，都可以视为工作。
2、单位组织运动会受伤算工伤的。企业组织体育活动或者旅游活动中不幸受伤的，可以认定为工伤。参加企业活动是为维护企业形象、服从企业安排，可以归为法律、法规规定的应当认定工伤的其他情形。
3、都可以视为工作。因此，职工参加单位组织的体育比赛受伤，可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤，是职工工作的延伸，应视为因工作原因而受伤。
孩子是河北省运动员,训练时小脚趾骨折了,请问能得到工伤赔偿吗?如果能...
1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
2、在遭受意外伤害之后，如果保险的费用没有超过保额，保险公司是可以赔偿的，如果超过保额，就按照标准保额进行赔偿，赔偿范围包括住院伙食费，医疗费， 伤残赔偿 金等等。与此同时，家属也应该注意受害人的身体恢复。
3、法律主观：脚趾骨折工伤赔偿金额需要进行工伤鉴定来判断。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4、小脚趾骨折的赔偿：可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。
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